Le Synerpa adresse ses plus sincères félicitations à Paul Christophe à l’occasion de son élection à la présidence de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA).
 
Depuis son entrée à l’Assemblée nationale en 2017, Paul Christophe s’est imposé comme un interlocuteur de référence sur les enjeux du grand âge, du handicap et de l’autonomie. Le Synerpa a pu, à de nombreuses reprises, mesurer son engagement et sa capacité à faire avancer des réformes structurantes.
 
Rapporteur du projet de loi organique relatif à la dette sociale et à l’autonomie en 2020, il a contribué à la création de la cinquième branche Autonomie de la Sécurité sociale, avancée majeure pour la reconnaissance et le financement du secteur. Très investi sur la question des aidants, il a également porté plusieurs initiatives législatives transpartisanes visant à mieux reconnaître leur rôle et à améliorer leur statut. Son engagement l’a conduit à être élu président de la commission des Affaires sociales en juillet 2024.
 
Nommé ministre des Solidarités, de l’Autonomie et de l’Égalité entre les femmes et les hommes en septembre 2024, Paul Christophe a défendu avec détermination le budget de la branche autonomie, tout en plaidant pour une plus grande équité de traitement entre les secteurs public et privé, ainsi que pour une programmation pluriannuelle des financements. Il a milité dès sa nomination en faveur d’un choc de simplification administrative et d’attractivité des métiers. Il a ainsi piloté la campagne nationale de valorisation des « métiers du prendre soin », conscient des tensions de recrutement majeures auxquelles fait face le secteur.
 
Gestionnaire de la branche Autonomie de la Sécurité sociale, mais aussi pôle d’expertise et de référence sur les politiques de l’autonomie, la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie occupe une place centrale dans l’écosystème médico-social. Le Synerpa se félicite que sa présidence soit confiée à une personnalité reconnue pour sa connaissance fine du secteur et son sens du dialogue.
 
Pour Jean-Christophe Amarantinis, président du Synerpa : « Paul Christophe est un interlocuteur que nous connaissons bien. Son engagement constant en faveur de l’autonomie des personnes âgées s’est traduit par des avancées concrètes, tant sur le financement du grand âge que sur la reconnaissance des métiers et le soutien aux proches aidants. Face à l’ampleur du choc démographique, je me réjouis que la CNSA puisse être pilotée par un responsable engagé, à l’écoute des acteurs de terrain et attaché à la concertation, et lui adresse tous mes vœux de réussite dans ses nouvelles fonctions. » 

La FNADEPA alerte sur les nouvelles charges financières qui s’accumulent sur les établissements et services pour personnes âgées, pourtant déjà exsangues. La dernière ? La suppression de l’exonération de la taxe d’apprentissage pour le secteur associatif, fixée par la loi de finances 2026 publiée ce jour. Une n-ième charge qui risque de faire chavirer nombre d’établissements et services pour personnes âgées.
 
Les mauvaises nouvelles s’accumulent pour les établissements et services pour personnes âgées.
 
Après le report sine die du plan Grand âge annoncé le 5 février, la loi de finances 2026 publiée ce jour supprime l'exonération de la taxe d'apprentissage dont bénéficiaient jusqu’à présent les acteurs du secteur privé non lucratif. Cette taxe, qui s’élève à 0,68% de la masse salariale va donc faire peser près de 30 millions d’euros de charges supplémentaires sur le seul secteur associatif personnes âgées.
 
Cette mesure est une aberration. Taxer ainsi l’apprentissage, qui est l’un des rares leviers de recrutement et de fidélisation actuels dans les établissements médico-sociaux revient à demander à des structures déjà fragilisées de financer elles-mêmes l’avenir des métiers du soin et de l’accompagnement ! 
 
Par ailleurs, les ESMS pour personnes âgées – tous statuts confondus – font face à d’autres charges nouvelles qui les mettent en péril :

• l'augmentation des cotisations retraite (CNRACL) pour les structures de statut public, sur quatre ans, compensée à seulement 40 % par l’Etat ;
• le versement mobilité régional et rural (VMRR), créé en 2025 et appliqué sur décision des Régions, auquel sont assujettis tous les employeurs privés ou publics de 11 salariés et plus sur les territoires concernés ;
• des surcoûts non financés, liés notamment à la hausse du Smic, à l’inflation et à l’augmentation des charges patronales.

   Une équation impossible alors que 2/3 d’entre eux étaient déjà déficitaires à hauteur de 209 000 € en moyenne en 2025.
 
Ça suffit, les caisses sont vides ! Continuer à taxer le secteur du Grand âge, qui est un pilier de la solidarité nationale et de la cohésion sociale est un non-sens dont risquent de pâtir encore une fois les plus vulnérables.
 
La FNADEPA demande donc :

• le rétablissement de l’exonération de la taxe d’apprentissage pour les secteurs d’intérêt général comme le médico-social et la santé,
• la pleine compensation de la hausse de la CNRACL,
• l’exonération ciblée du versement mobilité régional et rural pour le secteur médico-social.