Les Français entretiennent un rapport particulièrement précoce au vieillissement. Selon une enquête menée auprès de 10 000 personnes dans huit pays européens, le sentiment d'être « vieux » apparaît dès 50 ans en France, contre 60 ans en Espagne et en Italie. L'étude met également en lumière le poids du regard social : près d'un Français sur deux (47 %) dit avoir déjà renoncé à une activité, une tenue ou un loisir par crainte d'être jugé en raison de son âge.
Le monde du travail n'échappe pas à ce phénomène. Ainsi, 59 % des personnes interrogées déclarent cacher certains problèmes de santé pour ne pas paraître âgées, tandis que 44 % des actifs français considèrent leur âge comme un handicap professionnel. L'enquête montre également que la peur du vieillissement s'installe tôt, dès 35 ans pour plus de la moitié des Européens.
Pour l'AD-PA (Association des Directeurs au service des Personnes Âgées), ces données confirment une réalité dénoncée de longue date. Dans un communiqué, l'organisation estime que l'étude démontre « l'urgence de lutter contre la discrimination par l'âge » et rappelle que « l'âgisme n'est pas une fatalité culturelle : c'est un préjugé, avec des conséquences concrètes : perte de chances, renoncements, ruptures de parcours professionnels et de soins, maltraitances invisibles ».
L'association fait également le lien entre les difficultés rencontrées par les personnes âgées et le sentiment d'abandon exprimé par d'autres générations. Selon elle, « deux combats n'en font qu'un : celui d'une société qui n'abandonne personne ».
Le monde du travail n'échappe pas à ce phénomène. Ainsi, 59 % des personnes interrogées déclarent cacher certains problèmes de santé pour ne pas paraître âgées, tandis que 44 % des actifs français considèrent leur âge comme un handicap professionnel. L'enquête montre également que la peur du vieillissement s'installe tôt, dès 35 ans pour plus de la moitié des Européens.
Pour l'AD-PA (Association des Directeurs au service des Personnes Âgées), ces données confirment une réalité dénoncée de longue date. Dans un communiqué, l'organisation estime que l'étude démontre « l'urgence de lutter contre la discrimination par l'âge » et rappelle que « l'âgisme n'est pas une fatalité culturelle : c'est un préjugé, avec des conséquences concrètes : perte de chances, renoncements, ruptures de parcours professionnels et de soins, maltraitances invisibles ».
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