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Actu et Management

LE MANAGEMENT DE TRANSITION SELON L'APPEL MEDICAL


Rédigé le Jeudi 28 Septembre 2017 à 16:19

L'Appel Médical est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire dans le secteur médical et paramédical. Depuis un peu plus d'un an l'entreprise propose un nouveau service pour les EHPAD : le management de transition. Les explications de Stéphane Volleau, responsable marketing à L'Appel Médical.


Stéphane Volleau,  responsable marketing  à L'Appel Médical
Stéphane Volleau, responsable marketing à L'Appel Médical
Qu'est-ce que le management de transition ?
Stéphane Volleau :
Très répandu dans l'industrie et l'ingénierie, le management de transition commence à arriver dans les secteurs hospitaliers et médico-sociaux. Il s'agit d'un type de recrutement très spécifique. Pour un EHPAD, concrètement, lors du départ ou du rachat d'un établissement, il s'agit de trouver un manageur pour une période donnée. L'Appel Médical recherche des talents capables d'être détachés dans une région, de prendre rapidement le pouls de la structure et de mettre en place des opérations soit du maintien de l'organisation et de l'accueil des résidents, soit de la transition par rapport à la stratégie du groupe gestionnaire.

Quel est le profil de ces manageurs de transition ?
S. V. :
Nos candidats sont des professionnels du secteur qui doivent avoir la capacité de s'adapter rapidement à un contexte, de le comprendre, de l'analyser et de le partager. Ils pourront ainsi assurer leur mission, qu'il s'agisse du maintien de l'activité ou d'une restructuration, et ensuite transmettre leur savoir à la personne qui assurera la fonction par la suite. Afin de trouver le meilleur candidat, L'Appel Médical recueille le besoin managérial de l'établissement et en détermine les causes et les enjeux. Cette rencontre de ces trois acteurs doit être bien structurée et organisée. Une des clefs de la réussite du management de transition est la qualité de l'information que toutes les parties communiquent entre elles.
 

LE MANAGEMENT  DE TRANSITION SELON  L'APPEL MEDICAL
Plus d'informations :
www.appelmedical.com
direction@appel-medical.com
Tél : 0800 240 533
Twitter: @appel_medical




1.Posté par GARNIER le 16/02/2018 17:42
Bonjour,
Je suis intéressée par un poste de Manager de transition.
Est il possible de pouvoir échanger sur ce poste et avez vous des besoins sur l'Aquitaine ?
Merci d'avance pour votre réponse.
Cordialement;
Nathalie Garnier

2.Posté par PIERRE-MARIE BOUCHARD le 25/06/2018 11:39
Bonjour
Je suis très intéressé par un poste de direction de transition en EHPAD sur les régions Pays de Loire et Bretagne. Doté d'une double expérience de soignant et de directeur d'EHPAD et d'Hôpital, évaluateur externe en EHPAD (17 évaluations réalisées), je suis disponible pour toute mission;
Cordialement
Pierre-Marie BOUCHARD

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